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Daniela

Montemerlo

Professoressa di Economia aziendale, Università Insubria, Affiliate Professor Sda Bocconi

Si occupa di imprese familiari dal 1990. È Professoressa Ordinaria di Economia aziendale presso l’Università dell’Insubria, SDA Bocconi Affiliate Professor di Strategia e Imprenditorialità, Family Business e Corporate Governance e docente di Strategia delle aziende familiari presso l’Università Bocconi. È consulente di aziende familiari medie e grandi, di imprenditori e di famiglie imprenditoriali – in tema di accordi familiari e proprietari e gestione dei conflitti, governance aziendale e familiare, leadership e co-leadership, ricambio generazionale, cambiamento organizzativo e strategico – e mentor di familiari e non familiari, futuri e in carica, in ruoli manageriali, di leadership e di presidenza. Ha maturato una vasta esperienza come componente non-executive di Consigli di amministrazione di imprese quotate e non quotate in settori industriali e finanziari. Attualmente fa parte del CdA di due imprese familiari e presiede l’Organismo di vigilanza di cinque società di uno dei maggiori gruppi italiani. È Fellow dell’International Family Enterprise Research Academy (IFERA, associazione mondiale degli studiosi di family business), componente del Comitato scientifico dell’Istituto per i Valori d’Impresa (ISVI), del Comitato Editoriale Allargato di Economia & Management e dell’Editorial Board dell’Entrepreneurship Research Journal. Fa parte del Family Firm Institute (FFI, associazione mondiale dei service providers in tema di family business), di cui presiede l’Achievement Awards Committee. Collabora con la Cattedra AIdAF-EY in memoria di Alberto Falck sin dalla sua fondazione. Tra i suoi libri, “The Family Constitution. Agreements to Secure and Perpetuate Your Family and Your Business”, con John Ward (2005), “Continuità generazionale e accordi familiari. Principi e regole per l’impresa, la proprietà e la famiglia” (2009), “Fratelli e sorelle in azienda. Come fare della relazione più lunga della vita un punto di forza dell’impresa e della famiglia proprietaria” (2013), “Le scelte improrogabili delle imprese familiari. Come affrontare le sfide della governance di aziende e famiglie proprietarie in un mondo cambiato” (2019).