NUOVI OBBLIGHI
Smart working: arrivano le sanzioni per chi non tutela i dipendenti da remoto
Con la Legge Pmi in vigore dal 7 aprile 2026, l'obbligo di informare annualmente i lavoratori agili sui rischi per la salute diventa per la prima volta espressamente punibile (anche penalmente)
di Giulia Cimpanelli Dal 7 aprile 2026 lo smart working entra in una nuova fase. Con l’entrata in vigore della Legge 11 marzo 2026, n. 34 (la cosiddetta Legge Pmi) si chiude definitivamente l’era in cui il lavoro agile veniva percepito come una zona franca, priva di formalità e obblighi…









