di Giuliano Foglia* La notizia è divenuta ufficiale ormai due mesi fa: dall’aprile 2025, il Regno Unito dirà addio (gradualmente) al regime fiscale agevolativo per i cosiddetti “res-non-dom” (resident not domiciled) in vigore addirittura dal 1799. La novità non può che essere guardata con interesse dal nostro Paese, dal momento che,…

Qual è l’impatto che sta avendo l’Intelligenza Artificiale sul settore risorse umane? Con quale approccio le direzioni del personale stanno introducendo (se lo stanno facendo) questo strumento nelle loro attività? E quali saranno le sfide da affrontare e le opportunità da cogliere nei prossimi anni, quando la generazione Alpha entrerà…

di Redazione Il punto di partenza è una considerazione scontata: «In un’era di progressi tecnologici, tensioni geopolitiche e turbolenze economiche, restare fermi è come tornare indietro». E allora vince chi cambia, meglio se in anticipo, cioè quando si sta crescendo con il vento in poppa. Ma cambiare al passo con…

di Paolo Morosetti* Nella famiglia Agnelli, Margherita e i figli di seconde nozze si contrappongono sul piano legale a John, Lapo e Ginevra Elkann, figli di prime nozze, per una spinosa e intricata successione proprietaria relativa alla madre Marella, moglie dell’Avvocato. Nella famiglia Caprotti, Giuseppe, figlio del fondatore Bernardo, ha…

di Guido Corbetta* In queste settimane, complice anche il successo della serie Tv Succession, si legge molto sulle famiglie imprenditoriali dove i componenti hanno litigato per la successione, sino in alcuni casi ad arrivare a cause civili e persino penali. Parlare solo dei casi difficili rischia tuttavia di lasciare l’impressione…

di Elena Gadeschi Che caratteristiche deve avere un buon leader? I tedeschi lo chiamano zeitgeist, una parola che si può tradurre come “spirito del tempo” e che va a definire le idee, le convinzioni e lo stato d’animo che permeano un particolare periodo storico. Un buon leader non può prescindere dalla conoscenza…

Provengono prevalentemente da Veneto, Emilia Romagna e Lombardia le prime candidature al “Premio Di padre in figlio – il gusto di fare impresa”, promosso da Credem Euromobiliare private banking, Eos management consulting – Glasford International Italy, Igi private equity e, da questa edizione, la tredicesima, anche da Pirola Corporate finance.…

di Redazione Le prime mille aziende mondiali possono avere un impatto su più di un quarto di tutte le emissioni globali de-carbonizzando le proprie catene di fornitura: è la valutazione che Boston consulting group (Bcg) e World Economic Forum (Wef) hanno elaborato in occasione dell’appuntamento di Davos, ripresa nel report…

di Redazione Quanto è digitale la tua azienda? La domanda l’hanno rivolta gli analisti di Mediobanca research e di Google per sondare il livello di adeguamento del sistema industriale italiano alle nuove frontiere. E hanno scoperto che chi ha cavalcato la digitalizzazione ha una marcia in più nella sfida della…

di Elena Fausta Gadeschi   Non imprenditori, ma eredi. È la nuova generazione di paperoni, fatta più da miliardari che hanno ereditato la fortuna di famiglia che da imprenditori che l’hanno creata ex novo. Secondo il Billionaire Ambitions Report 2023, uno studio del gruppo bancario svizzero Ubs, che da giugno a…