La managing director Italy di Lombard Odier Group: “No obbligo ai figli di entrare in azienda come manager”
Brivio Sforza: “Imprenditori pensino in tempo al passaggio generazionale”
Articolo precedente
Corti (Kpmg Italia): “Le imprese devono investire in capitale umano”
Articolo successivo
De Matteis: “Collaboratori della nostra azienda sono parte della famiglia”
Articoli recenti
- Imprese temprate dalle crisi, e con tanta voglia di investire sul futuro 29 Giugno 2026
- Quando la passione per la montagna può diventare un’attività imprenditoriale 9 Giugno 2026
- Donazioni in vita di grandi patrimoni: l’esempio del signor Tre Marie 27 Maggio 2026
- Noi siamo noi: il ruolo strategico delle risorse umane nei Family business 27 Maggio 2026
- L’accusa a Jonathan Andic di aver ucciso il padre Isak. Cosa insegna il caso Mango 25 Maggio 2026