Le aziende familiari, i componenti fragili tra eredità e passaggi generazionali: sono i temi discussi da Andrea Vicari, presidente della Corte per il Trust e i rapporti fiduciari della Repubblica di San Marino dialogando con Maria Silvia Sacchi al Family Business Forum di Arezzo. Chi si occupa di ingegneria del patrimonio pensa di solito all’impresa e alle dinamiche al suo interno ma quando un membro di famiglia, un fondatore o un erede, perde capacità occorre prendere delle contromisure per gestire i diritti proprietari e i diritti sociali del soggetto debole. Aspettare e non agire quando un imprenditore vede ridurre le sue capacità può creare forti difficoltà alla continuità aziendale. Il sistema del Trust e l’affidamento fiduciario possono essere soluzioni valide.
Andrea Vicari (Corte per il Trust): Le contromisure quando un imprenditore (o un erede) perde capacità

Articolo precedente
Nicola Canessa: Investiamo nella salute del nostro cervello
Articolo successivo
Andrea Colli: Tecnologia, geopolitica e impresa, il nuovo volto della globalizzazione
Articoli recenti
- Addio a Maria Franca Ferrero 12 Febbraio 2026
- Le grandi fortune scommettono su una priorità: l’intelligenza artificiale 9 Febbraio 2026
- Al Super Bowl la nuova Ferrero, con Nutella Peanut e i cereali Kellogg’s 7 Febbraio 2026
- Eredi Chanel: cercasi nuovo responsabile del family office 27 Gennaio 2026
- Storico accordo di libero scambio tra Unione Europea e India: drastici tagli ai dazi 27 Gennaio 2026