Questo incontro mette a confronto un padre con il figlio, Remo Ruffini, presidente e amministratore delegato Moncler, e Pietro Ruffini, fondatore di Archive. Remo Ruffini ha sempre detto ai figli: «Dovete dimostrarmi quello che valete». Una frase che può sembrare dura ma che in realtà ha dato l’opportunità a Pietro…

«Quando i ruoli sono definiti anche la comunicazione è più semplice. L’ideale sarebbe una polifonia: il manager che parla della vision mentre l’imprenditore delle strategie dell’azienda». Auro Palomba, presidente di Community, gruppo che si occupa di comunicazione e reputation management, parla del legame tra media e aziende durante il talk…

«In California c’è una sequoia con 2.500 anni di vita. Per noi è l’esempio più importante per quello che abbiamo deciso di fare nella nostra azienda: la crescita. È l’unica cosa che permette alle aziende di resistere nel tempo, è una responsabilità sociale». Lo racconta Matteo Storchi, presidente e ceo…

Ogni azienda familiare ha alle spalle i propri valori e la propria storia. È quanto emerso durante l’incontro “I valori nelle famiglie, un confronto internazionale”, che ha visto il confronto tra una azienda familiare italiana e una inglese. Matthew Fleming, partner e family member StonehageFleming, parla della sua famiglia, arrivata…

«Mio padre ha chiuso la sua azienda quando andavo all’Università e dopo la laurea ne ho fondata una io con tre amici”, racconta Luca D’Alessandro, co-fondatore e ceo di Phononic Vibes, start-up nel business dei materiali assorbenti di rumori e vibrazioni che ha già raccolto 10 milioni di euro tra…

Nell’incontro “Il manager imprenditore”, Stefano Beraldo, amministratore delegato e azionista del gruppo Ovs, racconta il suo percorso di vita ricoprendo vari ruoli nel mondo dell’imprenditoria. «Uno dei segreti importanti di un manager, se vuole essere un bravo imprenditore, è di rispettare la sua passione». Una dote importante nel processo di…

«Il manager che entra in azienda familiare deve ricordare due cose: il primo che va per imparare»Abbiamo conquistato una grande capacità di adattamento ai cambiamenti perché la realtà è sempre in cambiamento», è la convinzione di Serena Granziera, business development manager di Irinox, espressa nel dialogo con Alberto Albertini, autore…

Antonella Questa, attrice, nel reading tratto da “La classe avversa” di Alberto Albertini

«Il primo luogo di well-being è la famiglia», sottolinea Cristiana Compagno, professoressa di Economia e gestione delle imprese all’Università di Udine durante l’incontro al Family Business Forum. Nel corso del panel “Well being dell’imprenditore e dell’impresa familiare”, ha spiegato quanto sia importante il ruolo della famiglia che rappresenta il pilastro…

Salvatore Sciascia, docente di Economia aziendale e co-direttore di Family Business Lab alla Liuc Business School rivela che «solo un giovane su dieci vuole rimanere nella propria azienda familiare». È questo il dato importante emerso durante l’incontro dal titolo “Quando i figli non vogliono entrare in azienda”. Secondo i dati…