Fabrizio Bernini è presidente di Zucchetti centro sistemi e presidente di Confindustria Toscana Sud: “Noi abbiamo già affrontato il ricambio generazionale: mia figlia Chiara, dopo essere cresciuta professionalmente all’interno dei Fondi, è entrata in azienda proprio per occuparsi di finanza. Per me l’azienda è sogno e io sono un tecnico, quindi non ho mai vissuto l’azienda come finanza, che è invece quello che fa lei. Quindi, per la mia esperienza, il ricambio generazionale deve basarsi sul rispetto per la cultura e la conoscenza di ciascuno”.
“Io credo che il vero patrimonio di un’azienda sia quello umano per questo bisogna che le persone siano felici di venire a lavorare in azienda: le imprese vanno male perché sono tristi. Noi abbiamo un turnover bassissimo, questo è importante, e l’anno scorso abbiamo diviso parte degli utili con i nostri dipendenti, che vanno coinvolti. Come presidente di Confindustria Toscana Sud non posso non notare che ormai le rivoluzioni tecnologiche sono continue, ne abbiamo vissute ben due solo fra il 2015 e il 2025: anche per questo le risorse umane sono, ancora una volta, il vero patrimonio dell’azienda”.