REPORT DELOITTE
I freni alle carriere femminili in Italia rallentano anche lo sviluppo
Silvana Perfetti: «Servono cambiamenti organizzativi per la leadership femminile, pratiche di assunzione inclusive, lavoro flessibile e percorsi di carriera sensibili al genere
«Più empowerment femminile serve anche per stimolare un’economia forte e orientata alla crescita»: è il messaggio che Silvana Perfetti, Chair Central Mediterranean, nel suo intervento pubblicato su Voices, la nuova piattaforma che ospita commenti sui temi di attualità firmati dagli esperti di Deloitte Italia. «Nel pieno delle trasformazioni ambientali, digitali e…











