A differenza di quello che si crede le imprese familiari italiane sanno gestire nella maggior parte dei casi la successione generazionale. Lo ha sostenuto oggi al Family Business Forum 2024 Guido Corbetta, professore ordinario di Strategia delle aziende familiari all’Università Bocconi, titolare della cattedra Aidaf-Ey. Su 1.767 ricambi generazionali avvenuti in imprese familiari italiane negli ultimi tre anni si registrano 315 manager non familiari in più; 355 ultrasettantenni in meno; 210 under 50 in più e 35 donne in più. Il ricambio ha avuto un impatto positivo sui ricavi del 3 per cento mentre è stato di fatto ininfluente sulla redditività. “Tutto questo” ha detto Corbetta “dimostra che le imprese generazionali, molto vituperate nel passato, sanno in realtà fare il ricambio generazionale. E i casi di Ferrero, Marcegaglia, Fininvest, Prada, Menarini e tanti altri sono lì a dimostrarlo”.
Guido Corbetta (Bocconi): Le imprese familiari sanno gestire il ricambio generazionale
![](https://familybusinessforum.net/wp-content/uploads/2024/05/Guido-Corbetta.jpg)
Articolo precedente
Fabio Quarato (Bocconi): La leadership femminile in azienda cresce a Lecco e Sondrio
Articolo successivo
Giuseppe Caprotti (ex Esselunga): “Gli errori da non fare nell’azienda di famiglia”
Articoli recenti
- Londra taglia lo sconto i paperoni esteri. Che ora possono scegliere l’Italia 26 Luglio 2024
- Bonomi conquista anche Piovan (automazione industriale) che uscirà dalla Borsa 19 Luglio 2024
- Nobu sbarca in Italia con il Grand Hotel Via Veneto a Roma (e un super-finanziamento del gruppo Anima) 16 Luglio 2024
- Credito a tasso zero (o quasi) per l’export: così le imprese utilizzano sempre più Simest 10 Luglio 2024
- Riforma Fiscale e passaggi generazionali: i vantaggi della tassazione “in entrata” per i trust (che mette al sicuro da possibili aumenti dell’imposta di successione) 8 Luglio 2024